集团召开三届一次职工（会员）代表大会暨2024年党建和年度工作会议

1月27日，陕建四建集团三届一次职工（会员）代表大会暨2024年党建和年度工作会议顺利召开。会议全面落实陕建集团一届五次职代会决策部署，回顾总结集团2023年工作，研判新形势新任务，重点部署2024年各项工作。

陕建控股集团党委委员、副总经理杨海生到会指导。集团党委书记、董事长陈康健讲话，并向大会报告了集团2023年度“选人用人”工作情况。集团党委副书记、总经理宋轮航作工作报告。陕建控股集团企业发展部经理齐伟红出席会议。

2024年集团各项工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神，全面贯彻省委十四届五次全会暨省委经济工作会议精神，认真落实陕建集团一届五次职代会决策部署，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，围绕高质量发展主线，聚焦质的有效提升和量的合理增长“两个方面”，抓好市场开拓、品牌增亮、成本管控、数字转型、风险防控、队伍建设、思想革新、文化聚力“八项重点”工作（即：“128”工作方针），巩固发展态势，夯实发展底色，集聚发展动能，全力以赴开创高质量发展新局面。

杨海生传达了陕建控股集团一届五次职代会暨2024年党建和年度工作会精神，对陕建四建集团近年来发展成果给予肯定。就做好集团2024年工作，他要求，一是迅速传达精神，形成强大合力。要结合实际宣贯落实陕建控股一届五次职代会精神，前瞻谋划好2024年的各项目标任务，凝聚思想共识，采取有力措施，确保形成思想统一、步调一致、团结协作的最佳效果。二是坚定战略信心，聚焦高质量发展。要从规模速度向质量效益转变，要盯住目标指标追赶超越，更要突出质量效益，在经营结构的优化上卯足干劲；要从单边作战向协同合作转变，加强与陕建兄弟单位、业务板块间以及外部协同合作，携手推动共赢理念结出硕果；要从传统产业向现代企业转变，以科技创新为抓手，结合“四新”战略，进一步深化产业链发展思维，强化现代化企业治理体系建设，有力支撑企业转型发展。三是全面贯彻落实，突出实干实绩。要紧盯全年目标任务不放松，用具体行动把目标分解到位，措施落实到位，抢抓市场，积极作为，以实干实绩助推集团新时期高质量发展。

陈康健在讲话中指出，2023年，在陕建集团党委的正确领导下，集团坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，全力以赴“拼经营”，市场开拓的步伐走得很沉稳；全力以赴“拼品牌”，高效建造的步伐走得很坚定；全力以赴“拼管理”，挖潜增效的步伐走得很坚实；全力以赴“拼人才”，队伍锻造的步伐走得很笃定；全力以赴“固根魂”，擎旗奋进的步伐走得很豪迈。集团广大干部职工以滚石上山的拼劲、韧劲、干劲，积极迎接各种挑战，交出了一份来之不易的成绩单。

陈康健就做好集团2024年工作强调，接续奋斗，建设更高质量的实力四建：

要在经营格局上实现新突破。经营思维因势而变，要对标中省部署，以更为新颖、多样的思维和方式促进经营开花结果；项目承揽增量提质，要坚持“属地、省内、省外”三大市场布局，积极探索市场开发新领域，坚持瞄准“大客户、大项目、优质项目”，奋力实现量质并举；经营要素重点强化，要重点提升经营能力，充分挖掘经营潜能，以高素质队伍助推高质量市场开发。

要在品牌升级上实现新突破。要落实标准管控，做优项目履约，深入推进精益建造；要继续保持创优决心，持续释放创优效能，大力开展技术攻关，提升创优管理效能；要做好顶层设计，加快推进数字技术在项目管理各环节的深化应用，推进项目数字转型。

要在管理优化上实现新突破。要扎实开展国企改革深化提升行动，加强总部基层两级业务系统建设；要树牢安全意识，筑牢安全防线，强化问责追责，把安全生产各项工作落到实处；要防范商务风险、财务风险，强化溯源治理，促进企业合规管理；要引培结合打造人才梯队，赛马争先选拔优秀人才，奋力实现干部队伍“排兵布阵”最优化。

要在思想行动上实现新突破。要牢固树立创新意识，进一步解放思想，努力形成更多具有四建特色的探索性实践、突破性进展和标志性成果；要充分发挥看齐意识，发挥关键作用，推进基层均衡发展、争先创效；要切实强化担当意识，勇于担负起集团和岗位赋予的责任，持续夯实自身专业能力素质，提升解决实际问题的能力。

要在党建引领上实现新突破。要深入学习贯彻落实新时代党的建设总要求，加强党的全面领导不动摇，坚持全面从严治党不放松，围绕党建引领铸魂强根、队伍建设精准发力、纪检监督提质增效、群团工作厚植情怀、共享企业发展成果等方面，不断加强和改进党的建设工作，以高质量党建引领保障集团实现更高质量发展。

宋轮航对集团2023年工作进行总结回顾，并对2024年工作作出部署安排。他强调，一是要调结构、优布局，全力以赴拓市场强经营。二是稳运行、控风险，紧盯效益聚合力提质量。三是夯基础、固根基，坚定不移塑品牌谋发展。四是优体系、激活力，持之以恒蓄动能促改革。五是转作风、促和谐，同心同德开新局创佳绩。

集团党委委员、纪委书记、工会主席罗彦雷作《工会工作报告》。

会议签订了党建目标责任书以及职能部室、基层单位目标责任书，下达了《集团2024年度经济技术综合计划指标》，对集团2023年度项目管理目标责任制阶段考核进行了兑现，表彰了集团2023年度创优夺杯、科技创新、文明绿色施工工作先进集体和个人，2023年度先进基层单位和总部职能部室，劳动竞赛优胜项目和同业务竞赛优秀个人，2023年度优秀项目管理者、考取一级执业资格人员以及新闻宣传先进集体和个人等。

会议还对职工提案进行了解答，选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会。

部分与会职工代表对领导班子成员2023年度工作及2023年度干部选拔任用工作进行了民主评议。

集团领导赵一叶、王盼盼、许永长、黄伟、王长明、冯亚兵分别宣读了相关表彰文件。

参加大会的职工代表分成4个代表团讨论了报告。各代表团分会场气氛热烈，大家结合自身实际，积极建言献策，共谋发展大计。在分组讨论中，陈康健、宋轮航分别前往各代表团听取意见和建议，参与报告讨论。

集团领导班子成员、总经理助理、安全总监，三届一次职工（会员）代表、列席代表以及受表彰人员共130余人参加会议。